为进一步规范绩效考核管理，明确奖金分配标准，凝聚全院教职工发展共识，12月29日上午，ac米兰官方网站以“凝心聚力促发展”为主题召开绩效考核委员会教师答疑大会，会议由管理学院院长侯玉梅主持，全体教职工参会。
会议现场
侯玉梅院长在开场致辞中强调，绩效考核是学院推进内涵式发展的重要抓手，关乎每一位教职工的切身利益，更关乎学院整体发展大局。此次大会旨在通过充分沟通、全面答疑，让全体教职工清晰了解绩效方案细节，确保绩效工作公开、公平、公正推进，进而激发全院教职工的工作热情与创新动力，凝聚起推动学院高质量发展的强大合力。她希望全体教职工积极建言献策，主动参与到学院发展建设中来。
随后，学院党总支副书记陈绍炯对《ac米兰官方网站奖金分配细则》及其附则进行了详细解读。他从奖金分配的指导思想、分配原则、具体标准、发放流程等方面展开说明，重点针对教职工普遍关注的教学科研成果奖励、日常工作考核权重、特殊贡献认定等内容进行了逐一阐释。为确保教职工准确理解相关规定，陈绍炯副书记还结合具体案例进行了分析，并预留出专门时间解答教职工提出的疑问。
答疑环节结束后，大会进入匿名投票环节。为保障投票结果的客观性与公正性，学院严格按照投票流程组织实施，现场发放、回收选票，并安排专人对投票结果进行统计。统计结果显示，全体教职工一致同意此次公布的绩效方案，充分体现了方案的科学性与认可度。
此次绩效考核委员会教师答疑大会的顺利召开，不仅让全体教职工对绩效方案有了更清晰、全面的认识，更搭建了学院与教职工之间的沟通桥梁，有效凝聚了发展共识。大家纷纷表示，将以此次绩效方案的实施为契机，立足本职岗位，积极担当作为，为推动ac米兰官方网站各项事业高质量发展贡献自己的力量。
（图文/蔡婷婷）
